FuelBox TEAM
FuelBox TEAM er et lederverktøy for å styrke relasjoner og prestasjoner i team. Denne boksen gir en mulighet til å engasjere hele teamet i refleksjoner og deling både på et personlig og profesjonelt nivå.

Fri frakt ved kjøp av 2 FuelBox eller flere

Fakturabetaling for organisasjoner

kr 1.299

Tilleggsinformasjon

Vekt 0.55 kg
Dimensjoner 10 x 10 x 10 cm
Hvordan er du forskjellig, på jobb og hjemme?
På hvilken måte gir du anerkjennelse og ros til dine kollegaer?
Hvilke endringer vil komme utenfor organisasjonen, som gjør at vi må tenke nytt?
Hvordan tror du dine kollegaer beskriver deg?
I hvilken grad lykkes vi med å ta felles beslutninger i teamet?
Hvilke personlige egenskaper er du mest fornøyd med?
Hva gir deg mestringsfølelse på jobb?
Hva er en god kollega?
Hvordan legger vi som team til rette for at alles synspunkter blir hørt?
Hva er du skikkelig stolt av, men ikke tør skryte av?
Trekk kort
Trekk nytt kort

Vi tror at det å stille spørsmål, både til seg selv og til andre, er nødvendig for utvikling. Gjennom refleksjon og dialog skapes ny innsikt. Gjennom gode samtaler styrkes samholdet og samhandlingen i et team.

Be curious
Ask questions
Listen
Repeat

FuelBox TEAM inneholder spørsmål som på en spennende og engasjerende måte skaper gode samtaler kollegaer imellom. Den gir anledning til å bli bedre kjent på et personlig og kollegialt plan, gjennom at vi deler historier, tanker, følelser, kunnskap og erfaringer med hverandre. Dette skaper trivsel, tillit og trygghet i et team, selve fundamentet for prestasjoner og innovasjon i en organisasjon.
Fuel It AS har utviklet FuelBox TEAM og innholdet er kvalitetssikret av Psykolog Egon Hagen og ledere i norsk næringsliv.

Kategorier i FuelBox TEAM

  • Meg
  • Meg på jobb
  • Teamet
  • Kommunikasjon
  • Arbeidsdagen
  • Visjon, Verdier & Mål
  • Endringer, Fornyelse & Innovasjon
  • Arbeidsglede
  • Det du ikke visste

FuelGuide

Vi har utviklet en FuelGuide for dere med gode tips og råd for implementering og fasilitering.

Last ned gratis

#Snakkestilfrokost med Chris Hovde om ledelse, team og mangfold

Du liker kanskje også…

tilbake